L'esprit EIC

Notre philosophie

EIC Corporation est la plateforme financière des clubs d’investissement et des Business Angels engagés dans le développement de l’éducation financière, la promotion de l’actionnariat populaire, des IDE (Investissements Directs Etrangers) en Afrique et la recherche de financement pour les jeunes entreprises innovantes à fort potentiel de croissance.

 

Siège Internationale Paris :  France

Bureau Regionale Afrique : Abidjan – Côte d’Ivoire

 

EIC Corporation est membre actif de la WFIC (World Federation of Investors Corporations) fédération internationale des investisseurs et clubs d’investissement. 

Nos Awards: 

  • 2014- Prix d’excellence du Président de la République – Abidjan Côte d’Ivoire
  • 2015 Top 50 des Meilleures Initiatives en Afrique, lors du New York Forum Africa , Gabon-Libreville                  
  • 2015  Meilleur modèle économique de financement participatif( African Business Angels Network) ,au Nigeria
  • 2016 Top 10 du Prix de l’Entrepreneur pour l’Innovation , Forum Afrique Développement – Casablanca, Maroc
  • 2016 Lauréat du Prix Tremplin Ivoire UNESCO, Abidjan-Paris
  • 2016 Top 3 du classement des entrepreneurs influents du continent, magazine FORBES                                                                                                                              
  • 2016 Top 25 des meilleurs organisations africaines de promotion de l’entreprenariat, British Foundation  Saville
  • 2016 Ambassadeur PME UEMOA , Salon des Banques et des PME de l’UEMOA, Bamako-Mali
  • 2017 Top 20 Emerging Global Leader , EGL Summit , Paris France
  • 2017 Lauréat Prix Francophonie 35-35
  • 2017 Lauréat Bourse Excellence Fondation BENIANH Internationale
  • 2017 Lauréat du Prix Champion’s Leaders – Rotary Club
  • 2018 Top100 of the Most Positively Inspiring African Youths (100 MPIAY)

 

 

 

La vision EIC

Objectifs & Missions

Convaincu que l’éducation financière transforme nos rapports sociaux et économiques, qu’elle représente un puissant levier d’autonomisation et de responsabilisation qui nous habilite à une plus grande maîtrise de nos affaires.

Favorisant, notre émancipation et notre participation citoyenne à la gouvernance des émetteurs.

 L’éducation financière, vecteur de richesse, reste seule gage de notre protection financière ;

Ainsi EIC Corporation, à travers l’ensemble de ses Clubs d’Investissement s’engage à :

 

  • Développer l’intelligence financière de ses membres (investisseurs)
  • Promouvoir une éducation financière impartiale par l’application des principes et bonnes pratiques de l’OCDE.
  • Conditionner notre offre de services de manière à préserver l’indépendance, la neutralité, l’objectivité et la qualité de nos programmes d’investissements.
  • Mettre en œuvre une philosophie, une vision et des approches pédagogiques permettant aux apprenants de s’investir dans leur éducation financière (Finances personnelles – Analyse Financière – Veille économique)
  • Utiliser des ressources d’enseignement compétentes tant au plan du savoir, du savoir-faire que de la transmission des savoirs.
  • Proposer des activités et des contenus éducatifs conformes aux valeurs, aux besoins et aux attentes de nos

 

Notre Vision : Offrir une Alternative de Financement  crédible et soutenable au développement de l’Afrique à travers les clubs d’investissement

 

La Corporation a pour objet la promotion de l’actionnariat public, le développement de la  culture de l’investissement, l’éducation, l’information et la formation de ses membres à la gestion collective des instruments financiers (actions & obligations) via les clubs d’investissements.

Elle poursuit les missions ci-après : 

  • « Promouvoir le développement de la culture financière et du risque financier actionnarial à travers les clubs d’investissements.
  • Promouvoir les Investissements directs étrangers (IDE) en Afrique de l’Ouest
  • Développer des réseaux d’affaires
  • Initier et promouvoir l’introduction des Startup sur les plateformes internationales de financement
  • Générer la création de valeur par le développement de l’initiative privée
  • Soutenir la croissance et le développement des Start up & PME.

Son rôle consiste à titre principal à :

  • Cultiver l’esprit de l’investissement et la prise de participation actionnariale sur le Marché Financier
  • Soutenir et promouvoir la création de Clubs d’investissements5 en Côte d’Ivoire et en Afrique
  • Défendre les intérêts et droits des petits porteurs (Investisseurs)
  • Développer les Réseaux d’affaires
  • Promouvoir la destination Côte d’Ivoire

 

Son rôle consiste également à :

  • Développer les connaissances de ses membres sur le bien-fondé de l’épargne financière comme solution d’éradication de la pauvreté.
  • encourager et  promouvoir  la  création  de  clubs d’investissement destinés  à  favoriser l’activité de spéculation individuelle et collective sur le marché Financier.
  • mettre en place des plans de formations, de coaching pour les membres et adhérents de la Corporation.

Notre Ambition est de Sortir la bourse du cercle des initiés

La vision EIC

Valeurs & Principes

Les valeurs fondamentales de E.I.C CORPORATION représentent les lignes directrices de la culture de notre Organisation qui guident les priorités et actions de nos équipes. Elles concourent à la performance économique de  nos parties prenantes (Investisseurs & Investisseurs Institutionnels) dans le respect des droits de l’homme, de son environnement au sens large du terme et des lois qui les protègent. Elles visent à satisfaire les attentes présentes et à long terme de l’ensemble des parties prenantes du groupe

 

  • Confiance
  • Leadership
  • Excellence
  • Prospérité
  • Intégrité

 

Nos membres sont actifs dans les clubs d’investissements et guidés au quotidien  par les principes déontologiques ci-dessus :

Autonomie

Responsabilisation – Maturité – Affirmation

Fruit d’un rapport de confiance avec l’ensemble des investisseurs, l’autonomie de chaque collaborateur s’exerce dans le respect de nos valeurs et renforce la responsabilisation individuelle vis-à-vis des risques potentiels. Dynamique visant la maturité et l’affirmation des collaborateurs, l’autonomie des collaborateurs constitue la force de notre organisation.

Respect

Considération – Confiance – Sincérité

Afin de favoriser notre cohésion, chaque collaborateur offre aux autres une juste considération. Tourné vers l’harmonie du collectif, le respect de l’individu est la base du rapport de confiance, sur lequel se renforce une collaboration saine et sincère.

Initiative

Inventivité – Adaptation – Perfectionnement

Nous avons à cœur de promouvoir l’inventivité de nos investisseurs et l’évolution de notre structure. Nous favorisons l’esprit d’initiative comme capacité d’adaptation et de perfectionnement.

Polyvalence

Approche globale – Complémentarité – Motivation

La polyvalence offre les avantages d’une approche globale, d’une expérience approfondie du métier et d’une implication stimulée par la diversité des tâches rencontrées. Vecteur de cohésion, la polyvalence a pour but de développer la complémentarité et la motivation de l’ensemble des collaborateurs.

Ouverture

Curiosité – Esprit d’équipe – Convivialité

Notre état d’esprit se caractérise par une curiosité à l’égard de la complexité et de la diversité de notre environnement. Elle va de pair avec la disponibilité de l’ensemble des investisseurs, base indéfectible d’une collaboration optimale. L’ouverture de chacun envers les autres renforce la dynamique d’équipe. À la fois gage et résultat d’une féconde coopération, la convivialité procure une ambiance de travail positive, au sein de laquelle se développent les notions d’accueil, de plaisir et d’authenticité